Gọi điện thoại
Chi tiết bài viết

Giáo viên tiểu học hạng 4 lên hạng 3: Điều kiện nâng hạng và những thay đổi về lương và quyền lợi

Ngày đăng: 21/03/25

Việc nâng hạng từ giáo viên tiểu học hạng 4 lên hạng 3 không chỉ giúp cải thiện mức lương mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Để được xét duyệt, giáo viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, đạo đức nghề nghiệp và năng lực chuyên môn theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ điều kiện nâng hạng, chế độ lương và quyền lợi khi chuyển từ hạng IV lên hạng III.

Những thay đổi trong quy định về hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học

   Giáo viên tiểu học hạng 4 là gì? Những thay đổi mới nhất có thể bạn chưa biết

Giáo viên tiểu học hạng 4 là gì? Những thay đổi mới nhất có thể bạn chưa biết

Ngày 21/7/2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 9/VBHN-BGDĐT nhằm hợp nhất các quy định liên quan đến tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Thông tư này cập nhật những thay đổi quan trọng về tiêu chuẩn, mã số chức danh và lộ trình bổ nhiệm giáo viên theo quy định mới. Một trong những điểm đáng chú ý là sự điều chỉnh trong phân hạng chức danh nghề nghiệp, tạo sự thống nhất trong việc bổ nhiệm và xét duyệt giáo viên theo tiêu chuẩn hiện hành.

Theo Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, hệ thống chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học được quy định gồm ba hạng: giáo viên hạng 3 (mã số V.07.03.29), giáo viên hạng 2 (mã số V.07.03.28) và giáo viên hạng 1 (mã số V.07.03.27). Đáng chú ý, chức danh giáo viên hạng 4 (mã số V.07.03.09) không còn được áp dụng. Trước đây, giáo viên mới vào nghề có thể được xếp vào hạng 4, nhưng theo quy định mới, giáo viên tuyển dụng mới sẽ được xét vào hạng 3 nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ và chuyên môn theo yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Xem thêm: Giáo viên tiểu học hạng 4 là gì? Những thay đổi mới nhất có thể bạn chưa biết

Điều kiện để giáo viên hạng 4 lên hạng 3

   Điều kiện để giáo viên hạng 4 lên hạng 3

Điều kiện để giáo viên hạng 4 lên hạng 3

Giáo viên tiểu học hạng IV có thể được bổ nhiệm lên hạng III nếu đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT. Các điều kiện cụ thể bao gồm:

Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp

  • Chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành giáo dục.

  • Giữ gìn phẩm chất đạo đức, danh dự, uy tín của nhà giáo, luôn gương mẫu trước học sinh.

  • Thương yêu, tôn trọng nhân cách của học sinh, bảo vệ quyền lợi của các em.

  • Thực hiện nghiêm túc quy định về đạo đức, hành vi ứng xử và trang phục của nhà giáo.

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

  • Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên tiểu học.

  • Nếu bằng cấp không thuộc ngành đào tạo giáo viên, cần có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định.

  • Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng III (đối với giáo viên mới tuyển dụng vào hạng III, thời gian hoàn thành chứng chỉ không quá 36 tháng).

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

  • Nắm vững chính sách, quy định của ngành giáo dục và thực hiện tốt nhiệm vụ giảng dạy.

  • Vận dụng kiến thức sư phạm và tâm lý học để nâng cao chất lượng giảng dạy.

  • Biết áp dụng các phương pháp dạy học nhằm phát triển phẩm chất, năng lực học sinh.

  • Thường xuyên tự học, nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng vào giảng dạy.

  • Ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

  • Có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong công tác giáo dục (nếu có yêu cầu).

Chế độ lương và quyền lợi khi chuyển từ hạng 4 lên hạng 3

   Chế độ lương và quyền lợi khi chuyển từ hạng 4 lên hạng 3

Chế độ lương và quyền lợi khi chuyển từ hạng 4 lên hạng 3

Khi lên hạng III, giáo viên tiểu học được áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 4,98, cao hơn so với hạng IV. Ngoài mức lương tăng, giáo viên còn được hưởng các chế độ đãi ngộ tốt hơn như phụ cấp, bảo hiểm và phúc lợi khác. Điều này giúp cải thiện thu nhập và đảm bảo quyền lợi nghề nghiệp lâu dài.

Bên cạnh đó, giáo viên hạng III có nhiều cơ hội thăng tiến lên hạng II và hạng I trong tương lai. Họ có thể đảm nhận các vai trò quan trọng như tổ trưởng chuyên môn hoặc cán bộ quản lý trường học. Việc tiếp tục học tập, bồi dưỡng sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển trong ngành giáo dục.

Việc thăng hạng từ giáo viên tiểu học hạng 4 lên hạng 3 không chỉ giúp nâng cao thu nhập mà còn tạo điều kiện cho giáo viên phát triển sự nghiệp trong ngành giáo dục. Nếu bạn cần tư vấn chi tiết về điều kiện nâng hạng, hãy liên hệ Công chức 247 – đơn vị đồng hành cùng giáo viên trên hành trình nâng cao chuyên môn. Đặc biệt, bạn có thể nhận hỗ trợ từ Thầy Tài Tân Tiến qua hotline 035.7807.035 để được hướng dẫn tận tình và cập nhật thông tin chính xác nhất.

Xem thêm: Biên chế giáo viên tiếng Anh tiểu học – Những điều cần biết

Bài viết mới

Chat với chúng tôi